云清化工

1、自己是如何進步的？

 （1）通過老師的指導和批評，主任的幫助和建議，各部部長和同命的配合和啟發；

 （2）保持一顆寬容、謙虛、感恩的心；

 （3）逐步養成看書的習慣；

 （4）喜歡學習新的知識，對于學習的途徑不限定，只要能促使自己進步的人、事、物

     都認真傾聽和吸收；

 （5）遇事保持淡定、冷靜；

 （6）做事保持認真負責的態度；

 （7）工作落實到位意識較強；

 （8）凡事貴在堅持。

2、如何造就同命的？

 （1）身先士卒，凡事帶領同命一起去改善，分層負責；培養同命工作中的合作度和默

      契度。

 （2）八分看優點，兩分看缺點。

 （3）不定期利用早會時間學習討論，針對階段性工作進行改善，明確責任、確定目標。

 （4）做好倡導、督導、指導；培養同命的三性一感。

 （5）對事不對人，幫理不幫人，針對工作中出現的錯誤問題，根據事例來進行學習分

   析、引導幫助同命樹立正確的做事方法和思維觀念。

 （6）對于工作生活中有困惑的同命請潘文委協助給予開導談心、幫助，工作中是伙伴，

   工作之余是朋友。

 （7）作為部長、主管與同命之間發生矛盾時，要寬容、體諒、大度。

3、如何管理和激勵同命？

 （1）做好本部門的工作計劃和工作職責分配，做好角色定位，推進自主管理。

 （2）分解月度目標，月底根據目標完成情況進行考核，完成好的同命給予支持贊美，

     對于完成不是很好的同命給予指導和鼓勵。

 （3）審視細節，改進工作流程，通過工作中容易出現的錯誤及時提出糾正方法。

 （4）物資激勵——對于公司的獎懲制度，根據工作業績、工作協調性等盡量考慮全面

    后進行公平、公正的對待。

 （5）精神激勵，提高工作動力——身教勝于言教

  ▲▲行為激勵法

?生活上的行為激勵  
    ‚工作上的行為激勵。

ƒ態度上的激勵。

  ▲▲ 榜樣激勵法

    ?以部門/團隊樹立團隊的榜樣、作為進步的目標；激發同命的工作激情。

    ‚以個人設為某個同命學習進步的榜樣，激發自主學習的習慣。

4、如何團結同命，增強凝聚力？

  （1）樹立共同的目標、共同的計劃，一起實施；上下同欲者勝 。

  （2）做好溝通 創造積極 活躍的工作氛圍

                                                   2013年5月16日